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Eine Kanzlei für Steuer- und Rechtsberatung in München sucht einen Senior Associate im Bereich Gesellschaftsrecht. Der ideale Kandidat hat mindestens 4 Jahre Erfahrung, besitzt eine Rechtsanwaltszulassung und kann komplexe Vertragsstrukturen verständlich vermitteln. Es erwartet Sie ein transparenter Leistungsbonus, bezahlte Überstunden und betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden.
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Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:
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Silia Lössl, HR-Managerin
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Gebündelte Expertise – für nachhaltigen Erfolg!
CHP: Gemeinsam und auf Augenhöhe – Arbeiten bei CHP. Wir sind Steuerexpertinnen und -experten aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir leisten für unsere Mandantinnen und Mandanten weit mehr als nur ihre Steuern zu berechnen. Unser steuerzentrierter Beratungsansatz ist interdisziplinär, modern und digital. Durch die Kombination aus Steuer- und Rechtsberatung schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Mandantinnen und Mandanten und stehen Ihnen als vertrauensvoller Partner mit premium Wissen, premium Handling und Weitsicht zur Seite, lösen ihre Herausforderungen von heute und bereiten Herausforderungen von morgen vor.
NPOExperts: Arbeit mit Sinn? WerdeTeil unseresNPO-Teams! NPOExperts ist ein Teil von CHP. Wir begleiten Non-Profit-Organisationen im hochemotionalen und komplexen NPO-Markt und unterstützen sie, ihre Non-Profit-Initiativen erfolgreich zu verwirklichen.
Durch die Kombination unserer Expertise in den Bereichen Steuer- und Rechtsberatung mit dem spezialisierten Wissen von NPOExperts schaffen wir Synergien und einen echten Mehrwert für unsere Mandantinnen und Mandanten und bilden eine starke Basis für ihren nachhaltigen Erfolg.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.