Kundenberater jobs in Espanha

TÜV Rheinland Group

Referenzcode: 4285
Gesellschaft: TÜV Rheinland i-sec GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie erzielen Auftragseingänge und Umsätze mit Dienstleistungen & Produkten aus dem Bereich Cybersecurity sowohl mit neuen als auch mit bestehenden mittleren und kleinen Kunden, wie im Vertriebsplan festgelegt.
• Sie nehmen Kontakt auf, mit Kunden, hauptsächlich durch Outbound-Anrufe.
• Sie ermitteln Lösungen für Kundenbedürfnisse, ggf. unter Einbeziehung von Fachleuten (Subject Matter Experts).
• Darüber hinaus akquirieren Sie neue Kunden und gewinnen verlorene zurück.
• Sie erhalten und erhöhen die Kundentreue und sichern wichtige Geschäfte durch regelmäßige Kundenkontakte ab.
• In Ihrer Position dokumentieren Sie alle Aktivitäten in den relevanten IT-Tools (z. B. Salesforce).
• Sie schätzen das erwartete Umsatzvolumen einer Anfrage oder eines Leads ab und generieren die jeweilige Opportunity.
• Zudem haben Sie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder äquivalente Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in der Cybersecurity (idealerweise Schwerpunkt im Vertrieb von komplexen Dienstleistungen - Managed IT & OT Security Services & Consulting)
• Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Ausgezeichnetes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick
• Sehr gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind willkommen, aber nicht erforderlich

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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