Strategic Account Manager (gn) - Region: Baden

ageneo Life Science Experts GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Biopharmazeutik sucht einen engagierten Strategic Account Manager (gn) für die Region Baden. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung innovativer Versorgungsmodelle für kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen beteiligt sein. Erfolgreiche Kandidaten sollten über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktiv Vergütungsmodell und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell

Umfassende Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit rezeptpflichtigen Arzneimitteln.
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind ideal.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Versorgungsansätze.
• Bewertung regionaler Versorgungsgegebenheiten und Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Akteuren.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Flexibilität

Innovationsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

DAS UNTERNEHMEN

Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Biopharmazeutik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Strategic Account Manager (gn) - Region: Badenmit Schwerpunkt auf kardiovaskulären und metabolischen Erkrankungen. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, regionale Versorgungskonzepte zu realisieren, die sowohl aktuellen Anforderungen gerecht werden als auch langfristig tragfähige Versorgungsmodelle unterstützen. Das Unternehmen steht für Innovation, partnerschaftliche Zusammenarbeit und patientenzentrierte Lösungen im Gesundheitswesen.

Konzeption und Implementierung moderner Versorgungsansätze über den gesamten Behandlungsverlauf – von der Prävention bis zur Nachbetreuung bei kardiometabolischen Erkrankungen

Bewertung regionaler Versorgungsgegebenheiten sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen zur stärkeren Vernetzung von Haus- und Fachärzten, Kliniken und Rehabilitationszentren

Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung belastbarer Beziehungen zu relevanten Akteuren im Gesundheitswesen (z.B. medizinisches Fachpersonal, Einrichtungen, Krankenkassen, gesundheitspolitische Institutionen)

Planung und Durchführung regionaler Initiativen zur Optimierung der Patientenversorgung – in enger Abstimmung mit dem Außendienst und interdisziplinären Teams

Eigenverantwortliche Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen und Erfolgskriterien auf Basis definierter Leistungskennzahlen (KPIs)

Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der übergreifenden Versorgungsstrategie im Bereich Cardio-Metabolism-Renal

Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Medizin, Marktzugang und Marketing zur Entwicklung passgenauer regionaler Maßnahmen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin oder Wirtschaft mit Zulassung gemäß §75 AMG

Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit rezeptpflichtigen Arzneimitteln – vorzugsweise in den Indikationsfeldern Kardiologie, Diabetologie oder verwandten Fachrichtungen

Fundiertes Verständnis für das deutsche Gesundheitswesen, einschließlich seiner Strukturen, Prozesse und Herausforderungen

Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte mit mehreren Schnittstellen

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Versorgungsideen

Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache

Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Versorgungsstrukturen in einem medizinisch hochrelevanten und dynamischen Fachgebiet

Große Eigenständigkeit und Spielraum bei der Umsetzung regionaler Projekte und Initiativen

Zusammenarbeit in einem motivierten, fachübergreifenden und zukunftsorientierten Team

Attraktives Vergütungsmodell und umfassende Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung