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Ein führendes internationales Marineunternehmen in Niedersachsen sucht einen Techniker, der komplexe Bauunterlagen prüft und technische Belange in der Fertigung von U-Bootsektionen unterstützt. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket inklusive tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke.
Diese Ausschreibung umfasst 3 Positionen an unserem Standort in Wismar bis 2029 schaffen wir insgesamt 1.500 neue Arbeitsplätze.
AufgabenFür uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen VielfaltWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
KontaktKira Lynn Hornbostel
TKMS GmbH
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.