Arbeite nicht für irgendwen – sondern werde Teil eines einzigartigen Unternehmens seiner Branche.TOYOTA GAZOO Racing GmbH – Creating Excitement Through Team Spirit and Advanced Technology!
Für unser Team suchen wir am Standort Köln eine:n Mechaniker:in (m/w/d) in Vollzeit. Du hast Teamgeist, arbeitest gerne eigenverantwortlich und handwerklich? Dann freue dich auf herausfordernde Projekte. Lebe und erlebe Teamwork und lass dich von unseren 450 Mitarbeiter*innen begeistern – für die Leidenschaft zum Automobil.
Was wir bieten:
Spannende Projekte und ein Ort für technische Freiheit und Innovation, um Dinge in Bewegung zu bringen
Attraktive Benefits-Pakete wie z. B. wettbewerbsfähige Vergütung, soziale Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub, Autoleasing, kostenlosem Fitnessstudio vor Ort
Ein anspruchsvoller, erfüllender Arbeitsplatz in einem multinationalen Unternehmen in familiärer Atmosphäre - getrieben von Faszination und Leidenschaft
Deine Aufgaben:
Durchführung von Motoren- und Komponententests auf statischen und dynamischen Prüfständen
Vorbereitung und dem Umbau von Motorenprüfständen, der Motoren- und Komponentenaufbau sowie die Einrichtung für den Testbetrieb
Ausführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Prüfmotoren und Prüfständen sowie elektrischen und elektronischen Komponenten
Bedienung bzw. Steuerung der Motorenprüfstände
Datenverwaltung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Das bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, KFZ Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung mit dem Betrieb, der Bedienung und Wartung von Motoren-Prüfständen
Kenntnisse über Verbrennungsmotoren und Motorensysteme
Kenntnisse in der Motoreninstandsetzung
Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen und AVL Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine verantwortungsvolle Arbeitsweise, eine hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck optimale Ergebnisse zu erzielen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.