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Mitarbeiter (w/m/d) für die Abrechnung ärztlicher Leistungen
Zusammenfassung
Eine medizinische Einrichtung in Rendsburg sucht eine Abrechnungsfachkraft, die für die korrekte Berechnung und Zuordnung medizinischer Leistungen verantwortlich ist. Erforderlich sind Kenntnisse in den Gebührenordnungen GOÄ und EBM sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen. Attraktive Leistungen wie Fahrrad-Leasing und Altersvorsorge werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin.
- Erfahrung in der Krankenhaus- oder Praxisverwaltung.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der DRG-Systematik.
Aufgaben
- Selbstständiges Berechnen von erbrachten Leistungen nach GOÄ/EBM.
- Überprüfen der erbrachten Leistungen auf Vollständigkeit und Plausibilität.
- Erledigung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Selbstständiges Berechnen der durch unsere Ärzte erbrachten Leistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) bzw. nach dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM) unter Berücksichtigung aktueller Urteile und Empfehlungen der Bundesärztekammer
- Korrekte Zuordnung der Leistungen zur jeweiligen Behandlungsform
- Überprüfen der erbrachten Leistungen auf Vollständigkeit, Plausibilität, Regelkonformität und Berechenbarkeit
- Erledigung des Schriftverkehrs mit den privaten und gesetzlichen Krankenkassen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich: Kauffrau (w/m/d) im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
- Sehr gute Kenntnisse der Gebührenordnungen GOÄ und EBM, idealerweise Erfahrung im Bereich der DRG-Systematik
- Berufserfahrung in der Krankenhaus- oder Praxisverwaltung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit unserer Praxis-Software MediStar
- Ein attraktives Paket aus unbefristetem Vertrag und einer individuellen Vergütung
- Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team
- Attraktive Benefits (Fahrrad-Leasing, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei renommierten Marken)
in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.