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Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m / w / d) Baden-Württemberg
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen für Automatisierungsprodukte sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter im Bereich Maschinenbau. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Kundenbetreuung und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik ist erforderlich, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Erfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Kenntnisse in Automatisierungstechnik erforderlich.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Regelmäßiges Reporting über Markttrends.
Kenntnisse
Ausbildung
Murrelektronik ist ein führender Hersteller von Automatisierungsprodukten für den Maschinenbau.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.
- Strategische Planung : Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Bereich "Machine Tool" voranzutreiben
- Kundenbetreuung : Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern
- Verticalentwicklung : Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Solution Management und Business Units
- Vertragsverhandlungen : Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern
- Marktbeobachtung : Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie
- Berichtswesen : Regelmäßiges Reporting an den Head of Key Account Management über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in der Sensor- / Aktortechnik
- Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik
- Kenntnisse im Bereich Machine Tool und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur
- Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision
- Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten und zur geschäftlichen Nutzung
- Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei
- Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und Betriebliche Altersvorsorge
Baden-Württemberg im Homeoffice.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.
www.murrelektronik.de / karriere
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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