Jobs in Leipzig, Brasil

• SAP Program Manager (m/w/d) – Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden


• Ab sofort oder nach Vereinbarung


• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus


• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen


• Urlaubstage: 30


• Home-Office / Mobile Office: flexibel 5 Tage pro Woche, 1–2 Tage pro Monat im Büro vor Ort


• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone


• Reisebereitschaft: gering


• Unternehmensstandort: Leipzig


• Referenz: 25852

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten


• Durch flache Hierarchien: hoher Freiraum, direkte Verantwortung, Mitgestaltung der Aufgaben und gute Weiterbildung


• Gute Entwicklungsmöglichkeiten


• Starker Teamzusammenhalt


• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden


• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (aufgaben- oder positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

• Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP-Programmen und großen IT-Projekten, Aufbau entsprechender Projektteams


• Identifikation und Analyse von Risiken sowie Überwachung kritischer Projekte


• Leitung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA Transformationsprojekten


• Unterstützung und Beratung der Kunden und der Projektleitung

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen; idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA


• Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement


• Lösungsorientierung und Ideenreichtum


• Idealerweise S/4HANA Kenntnisse


• Erfahrung und Erfolge in der SAP-Projekt-/Programmleitung


• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten


• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und Souveränität


• Führungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem familiären Umfeld


• Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Silvester


• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot


• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office


• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld und klare Perspektiven durch Weiterbildungsprogramm


• Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zur S-Bahn und Bus, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung

Wenn Sie nicht im Home-Office arbeiten, erreichen Sie das Büro bequem mit allen gängigen Verkehrsmitteln. Falls Sie lieber mit dem PKW kommen, stehen kostenlose Parkmöglichkeiten vor der Tür zur Verfügung. Meist arbeiten Sie jedoch im Home-Office. Gelegentlich ist es erforderlich, beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Den Arbeitsalltag gestalten Sie zusammen mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen in einer familiären, lockeren Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Smartphone sowie kurze Entscheidungswege im Management. Die Position berichtet an den SAP-Leiter. Das Unternehmen ist nachhaltig und auch individuelle Home-Office Regelungen sind möglich.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an: +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm und pflege engen Kontakt zu Entscheidern, damit wir die passende Stelle finden. Oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an D.Korcack@karesources.com.

Daniel Korcack
Tel. +49 (0) 228 28 659 403