Marien-Hospital gGmbH
Westfälische Provinzial Versicherung AG
Gartenschroeder
Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen
Stadt Willich
EICS PD GmbH
Next Ventures
Reiling GmbH & Co. KG
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
FACT Werbeagentur GmbH
Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen
Medici Vermittlung GmbH
Guzman Service
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH
St Josef Moers
Sitec Dienstleistungs GmbH
Abifor AG
Ein renommiertes Unternehmen in Siegen sucht einen Schlosser m/w/d für die Reparatur und Wartung von Maschinenbauteilen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung, sowie fundierte Kenntnisse im Reparaturbereich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie umfangreiche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Siegen suchen wir einen Schlosser m/w/d.
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Schlosser m/w/d über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Tim Klein gerne unter Tel. 0271/2365513 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.