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Direktvermittlung Fachlagerist (m/w/d)
Job summary
Eine Personalvermittlung sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik zur direkten Festanstellung im Großraum Hannover. Teilnehmer sind verantwortlich für die Annahme und Einlagerung von Waren sowie die Kommissionierung und den Versand. Voraussetzung ist eine Ausbildung in Lagerlogistik und relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Arbeitszeiten und einem sofortigen Start.
Qualifications
- Berufserfahrung im Lager von Vorteil.
- Staplerschein ist ein Plus.
Responsibilities
- Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren.
- Kommissionierung und Versand.
- Bestandskontrolle und Dokumentation.
Skills
Education
Tools
📦 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – Direktvermittlung im Großraum Hannover
Direktvermittlung bedeutet: Wir vermitteln dich direkt in Festanstellung – ohne Umwege, ohne Verleih.
📍 Einsatzort: Hannover & Umgebung
🕓 Arbeitszeit: Vollzeit
🚀 Start: Ab sofort
🏗️ Du willst direkt fest im Lager durchstarten – nicht über Zeitarbeit? Wir bringen dich ohne Umwege zu deinem neuen Arbeitgeber im Großraum Hannover.
Ob Wareneingang, Kommissionierung oder Versand – du hältst den Betrieb am Laufen.
- Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
- Kommissionierung und Versand
- Arbeiten mit Handscanner und Flurförderfahrzeugen
- Bestandskontrolle und Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Berufserfahrung im Lager
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Staplerschein von Vorteil
unbefristet
Direktvermittlung
30159 Hannover
Vollzeit
📞 So kommst du schnell zum neuen Job:
📧 Mail an: hannover@akzent-mitte.de
💬 Bitte füge deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung hinzu – so finden wir das passende Unternehmen für dich.
🏢 Oder einfach vorbeikommen – ganz ohne Termin: Montag bis Freitag, 09:00–16:00 Uhr
📍 Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Lange Laube 14, 30159 Hannover
🌐 www.akzent-personal.de
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E‑Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E‑Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E‑Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.