Deutschefachpflege
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
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esteem Personaldienstleistungen GmbH
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Stadt Bremerhaven
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AWO Bremerhaven
Eine Fachpflegedienst sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1-Kinderversorgung in Bremerhaven. Der ideale Kandidat hat ein dreijähriges Examen in Pflege, bringt viel Herz mit und liebt den Umgang mit Kindern. Das Angebot umfasst eine übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstplangestaltung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Liebe Pflegefachkraft (m/w/d) ,
Du liebst die Pflege und wünschst dir viel Zeit für die Menschen, die du versorgst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Tammo in Bremen ein Fachpflegedienst der DEUTSCHENFACHPFLEGE.
Bereichere unser Team als engagierte und liebe Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere 1:1-Kinderversorgung im schönen Bremerhaven.
Unsere Patientin ist 13 Jahre alt und freut sich auf deine Unterstützung! Die Dienstzeiten beschränken sich auf Tag und Nachdienste und können flexibel gestaltet werden.
Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!
Bewerbungsunterlagen - max. 10MB (optional)
Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Flugzeug .
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.