Jobs in Bremerhaven, Germany

Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin und Pflege.

Im Pflegedienst der Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unserer Teams im Bereich der Nurse-led Unit (NLU) mehrere

• Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) oder
• Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit und ohne Bachelor- oder Masterabschluss

• Mitverantwortung für eine patientenorientierte Arbeitsablauforganisation unserer Pflege-geleiteten Station (Nurse-led Unit) mit 13 Betten
• Eigenständige Verantwortung in der direkten klinischen Pflegepraxis inklusive der Durchführung und Auswertung von Assessments sowie der selbständigen Planung, Umsetzung und Evaluation der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit speziellen Pflegebedarfen
• Erfassung pflegerelevanter Daten und Durchführung der Pflegedokumentation sowie der Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation und moderner Medizintechnik
• Übernahme ausgewählter Tätigkeiten medizinischer Diagnostik und Therapie nach hausinternen Algorithmen oder SOPs
• Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie ihren Zugehörigen
• Flexibilität und eine positive Einstellung im Umgang mit Schnittstellen wie Entlassungsmanagement, Sozialdienst oder nachsorgende Leistungserbringer
• Aktive Teilnahme an interprofessionellen Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Fortbildungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Pflegefachmann/-frau, ggf. ergänzt durch Studium in Pflege/Advanced Nursing Practice/Palliative Care (Bachelor oder Master)
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Pflegeentwicklung
• Wunsch, die Nurse-led Unit und erweiterte Pflegekompetenzen weiterzuentwickeln
• Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicheres, fachkompetentes Auftreten im interprofessionellen Team, offene Kommunikation
• Idealerweise Erfahrung in der Versorgung spezieller Pflegebedarfe (z.B. chronische Wunden, Tracheostoma, physische/kognitive Einschränkungen, Schulungen)

• Vergütung nach TVöD-K und betriebliche Altersversorgung
• Teil eines multiprofessionellen Teams
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung in der beruflichen Entwicklung
• Kostenfreier Zugang zur Fortbildungsplattform AMBOSS
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Rabatte für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung (Hansefit) sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Ihr Interesse und hoffen, Sie bald zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bärbel Carstensen, Departmentleitung für Intensivpflege, Intervention & Diagnostik, Telefon: 0471 299 – 2670. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 012447 bis zum 31.05.2025 hoch. Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis: Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.