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Eine überregionale Klinik für Plastische Chirurgie sucht einen engagierten Oberarzt (m/w/d) für Plastische und Ästhetische Chirurgie. Die Position erfordert Erfahrung in der Behandlung stationärer und ambulanter Patienten sowie die Schwerpunktanerkennung Plastische Chirurgie. Interdisziplinäres Denken und gute Zusammenarbeit sind notwendig. Ein verantwortungsbewusstes Handeln ist ebenfalls erforderlich.
für eine überregional bedeutsame Klinik für Plastische Chirurgie / Handchirurgie
Das Spektrum der Klinik umfasst das gesamte Gebiet der Plastischen Chirurgie einschließlich Handchirurgie, Mikrochirurgie und Intensivmedizin für Schwerstbrandverletzte. Es besteht die Zulassung zum Verletzungsartenverfahren (VAV). Angeboten werden tägliche Spezial-Sprechstunden für Plastische Chirurgie, Ästhetische Chirurgie und Handchirurgie sowie Laserbehandlung, eine Brustsprechstunde, Nasensprechstunde, Narbensprechstunde und eine Schienensprechstunde nach Absprache.
Gesucht wird ein engagierter, fachlich und menschlich qualifizierter Facharzt (m / w / d) für Chirurgie mit der Schwerpunktanerkennung Plastische Chirurgie oder ein Facharzt (m / w / d) für Plastische und Ästhetische Chirurgie, der idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Behandlung stationärer und ambulanter Patienten mitbringt. Weitere Zusatzqualifikationen sowie erste Führungserfahrungen würden ebenso positiv bewertet wie Kenntnisse des Berufsgenossenschaftlichen Heilverfahrens und Vertrautheit mit der Tätigkeit als Gutachter (m / w / d) und medizinischer Sachverständiger (m / w / d).
Die Aufgabe setzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und ein verantwortungsbewusstes Handeln voraus. Interdisziplinäres Denken und eine gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Klinik sind unabdingbar.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.