Wir suchen eine:n IT-Serviceverantwortliche:n für Entwicklungsplattform (Low Code) und Datenbanken (m/w/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD
Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis
Das sind die Aufgaben
Das bringen Sie mit
Vorteilhaft sind
Die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung,
sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.
Darüber hinaus zahlen wir, bei Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen und für den Zeitraum von zunächst fünf Jahren, Tarifbeschäftigten eine IT- Fachkräftezulage von bis zu 12.000 Euro jährlich in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigte erhalten die IT-Fachkräftezulage anteilig.
Die Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Referat Z 5 „IT“angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 26.05.2025
Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.