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Eine etablierte Bildungseinrichtung sucht eine*n engagierte*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Psychologie. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Forschungsprojekte und führen Lehrveranstaltungen durch, die sich mit wichtigen Themen der pädagogischen Psychologie befassen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die das psychische Wohlbefinden von Schüler*innen fördern. Die Hochschule bietet flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbindung von Wissenschaft und Praxis haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Zur Veröffentlichung am 24.04.2025 auf der Homepage, Agentur für Arbeit, Interamt, „bund.de;
JobBörse Nds.; sonst. Verteilung durch das Institut (siehe unten)
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Im Institut für Psychologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- & Sozialwissenschaften - ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 75%)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
- Unterstützung und Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Pädagogische
Psychologie und Diagnostik (z.B. Psychisches Wohlbefinden in der Schule, Bewältigung
von Lernschwierigkeiten, Evaluation von Lehrkraftfortbildungen)
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (7,5 LVS) im Rahmen des Angebots des Instituts
für Psychologie, insbesondere mit Anwendungsbezug zur Schule (z.B. Diagnostik und
Intervention bei Lern- und Verhaltensschwierigkeiten, Diagnostik und Förderung in
inklusiven Schulklassen, Gesprächsführung in der schulischen Beratung)
- Mitarbeit in Lehrerfortbildungsprojekten des Instituts, Kooperation mit der
Schulpsychologie im Regionalen Landesamt für Schule und Bildung
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie
- Interesse an pädagogisch-psychologischen Fragestellungen und deren Anwendung in der
schulischen Praxis
- Interesse an einer Promotion in diesem Bereich
- Teamfähigkeit
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres
Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine
Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes
und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich
unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Mähler unter der Tel.: 05121/883-10906 oder per
E-Mail: maehler@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 21.05.2025 unter
der Kennziffer 2025/107 über unser Karriereportal
https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.