Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

JR Germany; Weiden; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Institution sucht eine engagierte Hausmeisterin oder einen engagierten Hausmeister, um ein vielfältiges Immobilienportfolio zu betreuen. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Instandhaltung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen zuständig. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und tragen aktiv zur Schaffung eines klimaneutralen Immobilienmanagements bei. Wenn Sie handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden und gestalten Sie mit uns die Immobilien der Zukunft.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Umfangreiche Fortbildungsangebote

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Kurse zur Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung in Hausmeistertätigkeiten und handwerklichen Tätigkeiten.
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen.

Aufgaben

• Durchführung von Liegenschaftskontrollgängen und Überwachung der Ordnung.
• Reinigung und Pflege von Außenanlagen sowie Durchführung von Winterdienst.

Kenntnisse

Hausmeistertätigkeiten

Schadensaufnahme

Fremdfirmenmanagement

IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung

Tools

Motorkettensägen

Jobbeschreibung

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d), Weiden

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Weiden, Germany

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Weiden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2199 15, Stellen‑ID: 1289504)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Hausmeistertätigkeiten wie z. B.
  • Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit
  • Schadensaufnahme, Absichern von Schadstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen
  • Entgegennahme von Meldungen des/der Nutzer/s
  • Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich
  • Fremdfirmenmanagement
  • Reinigung und Pflege von Außenanlagen
  • Durchführung von Winterdienst bzw. Winterdienst kontrollieren

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden

Fachkompetenzen:

• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. für Aufzugsanlagen, Motorkettensägen)
• Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) von Vorteil

Weitere Anforderungen:

• Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen
• Höhentauglichkeit ist von Vorteil
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Eigeninitiative
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1289504.

Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz geführt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dragic unter der Telefonnummer [phone]‑3223 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hofmann unter der Telefonnummer [phone].

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.