Volljuristin / Volljurist als Justiziarin / Justiziar (w/m/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Institution sucht eine/n Volljuristin/Volljuristen als Justiziar/in zur Unterstützung der Rechtsabteilung. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die rechtliche Beratung, Vertragsprüfung und die Vertretung der Behörde vor Gericht verantwortlich sein. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, an herausfordernden Bauprojekten zu arbeiten, die hohe Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit stellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht haben und in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsrecht notwendig.

Aufgaben

• Juristische Beratung und Unterstützung der Referatsleitung.
• Betreuung von Rechtsstreitigkeiten vor Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsgerichten.

Kenntnisse

Verwaltungsrecht

Zivilrecht

Arbeitsrecht

Datenschutzrecht

Verhandlungsführung

Planungs- und Organisationsvermögen

Kommunikationsvermögen

Ausbildung

Zweites Juristisches Staatsexamen

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z5 „Justitiariat“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Volljuristin/ Volljuristen
als Justiziarin/ Justiziar (w/m/d)

Knr. 384.2-24

Vergütung
E 13 TVöD / A 13 BBesO

Beschäftigungsart
unbefristet

Wochenstunden
39h/ 41h
Teilzeit möglich

Arbeitsort
Bonn

Bewerbungsfrist
18.05.2025

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das Referat Z 5 „Justitiariat“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ betreut die übergeordneten Rechtsangelegenheiten und übernimmt damit die rechtliche Beratung und auch die gerichtliche Vertretung der Behörde, einschließlich der Führung von Rechtsstreitigkeiten und der Erstellung von Gutachten. Zu den weiteren Aufgaben gehören insbesondere die Vertragsprüfung/ ‑gestaltung, die Koordination bzw. auch Vereinheitlichung der Rechtsanwendung, die Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen und Datenschutzangelegenheiten sowie die Prüfung von Schadensersatzansprüchen. Darüber hinaus befasst sich das Referat zudem mit Dienstaufsichtsbeschwerden, strafrechtlichen Angelegenheiten, Ansprüchen nach dem Informationsfreiheitsgesetz und dem Sponsoring.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Referatsleitung,
• Juristische Beratung, v.a. der Leitung des BBR und BBSR, der Abteilung Zentrale Dienste sowie der Forschungsverwaltung im BBSR auf allen Rechtsgebieten,
• Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten vor den Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsgerichten, Steuerung externer Rechtsberater (Rechtsanwälte),
• Koordination und Vereinheitlichung der Rechtsanwendung innerhalb des BBR, insb. auch im Hinblick auf Vertragsgestaltungen,
• Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen, Vertragsprüfung und ‑gestaltung,
• Prüfen und Geltendmachung von Regress- und Schadensersatzansprüchen für das BBR,
• Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden, Petitionen, Strafanzeigen sowie von Angelegenheiten des Datenschutzes und der Informationsfreiheit,
• Vergaberechtliche Beratung und Vergabe von freiberuflichen Leistungen der AbteilungZ

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

• erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen,
• fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsrecht, im Beamten-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie im Recht des Datenschutzes und der Informationsfreiheit,
• Fähigkeit zum eigenständigen Führen von Prozessen und zur Vertretung des BBR vor Gerichten,
• ausgeprägtes Planungs-, Organisations- und Kommunikationsvermögen, Befähigung zum konzeptionellen, vernetzten, lösungsorientierten Denken,
• sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
• eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise bei einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt,
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit,
• Bereitschaft zu Dienstreisen nach Berlin und Cottbus,
• bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nicht-technischen Verwaltungsdienst.

Worauf es uns noch ankommt:

• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich einer Zentralabteilung,
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams,
• Affinität zu (IT-)technischen Sachverhalten,
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- und SAP-Anwendungen
• gute Kenntnisse in Englisch
• erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. §14 Abs.3 TVöD gezahlt wird.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter Angabe der Kennnummer 384.2‑24 bis zum 18.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1294209.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Nossek (Tel.‑Nr. 022899401‑8700).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.‑Nr. 022899401‑8129).

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Nähere Informationen zum Referat Z5 erhalten Sie unter Z5.