Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben; Bonn; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit in einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, die eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bauwesen bietet. Die Position umfasst die Planung und Durchführung von Bauprojekten, die Überwachung von Fachkräften und die Prüfung von Bauunterlagen. Mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und einer Vielzahl von Fortbildungsangeboten, ist dies eine hervorragende Chance für Fachleute, die ihre Karriere im öffentlichen Sektor vorantreiben möchten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Fortbildungsangebote

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten.

Aufgaben

• Projektsachbearbeitung bei Bauprojekten, einschließlich Planung und Durchführung.
• Fachtechnische Überwachung und Prüfung von Kostenschätzungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Bauplanung

Rechts- und Verwaltungsvorschriften

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Diplom/Bachelor in Architektur

Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

INTERAMT Angebots-ID: 1280506

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Projektsachbearbeitung bei der Durchführung von Bauprojekten im Bestand mit und ohne Bauverwaltung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen
• Steuerung, Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen
• Prüfen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen
• Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA) Beteiligten
• Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten, Rechnungen
  
  

Was erwarten wir?

Qualifikation

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  
  

Fachkompetenzen

• Erfahrung in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten, u. A. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, BauOBln, DIN, VDI) sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand sowie Kenntnisse der MLAR, RBBau, VOF, VHB, AMEV-Richtlinien sind wünschenswert
  
  

Weiteres

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
• Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach
• 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.
  
  

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)