Jobs bei Ing in Deutschland

Wir als Team…

...haben Spaß an Technologie – und an der Zusammenarbeit. Gemeinsam entwickeln wir interne Applikationen für verschiedene Fachbereiche, die einen echten Unterschied machen: Unsere Lösungen tragen dazu bei, Prozessstabilität in der Fahrzeugentwicklung und den After Sales Systemen zu etablieren und die Effizienz komplexer Abläufe spürbar zu steigern. Dabei verbinden wir moderne Softwareentwicklung mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen der Automobilentwicklung. Wir arbeiten agil, kollegial und mit viel Eigenverantwortung – und lachen auch mal beim Daily über die kleinen (und großen) Herausforderungen des Entwickleralltags.

Was dich erwartet?

• Komplexe IT-Systemlandschaften für die Fahrzeugentwicklung
• Optimierung und Automatisierung von Entwicklungsprozessen
• Agile Softwareentwicklung
• Anforderungsanalyse, Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Produktlösungen
• CI/CD-Pipelines und moderne DevOps-Ansätze
• Cloud-Technologien & containerbasierte Umgebungen (z.B. Docker)

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist mindestens im 3. Semester oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master
• Erste praktische Erfahrung und hohe Motivation im Bereich Softwareentwicklung
• Ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und modernen Softwarearchitekturen
• Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
• Eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Kunden und Projektpartnern
• Gute Englischkenntnisse (min. B2)
• Wünschenswert: Grundkenntnisse in agilen Projektmethoden (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)

Was wir bieten?

• Raum zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
• Vielfältige Lernmöglichkeiten im Softwareentwicklungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Architekten und Fachbereichen
• Einsatz zukunftsorientierter Technologien in modernem Arbeitsumfeld
• Gelebte Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, wollen wir ständig unsere Grenzen neu definieren und Maßstäbe setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:

„Porschecareers" bei Instagram

„Porsche AG“ bei LinkedIn

„Porsche AG“ bei Xing

„Jobs & Karriere bei Porsche“ bei Facebook

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

• Raum zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
• Vielfältige Lernmöglichkeiten im Softwareentwicklungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Architekten und Fachbereichen
• Einsatz zukunftsorientierter Technologien in modernem Arbeitsumfeld
• Gelebte Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege