Jobs bei Apleona GmbH in Kanada

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Gestalten Sie die Betriebsabläufe an unserem Standort aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen.

1. Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
2. Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
3. Fachliche Führung des Teams vor Ort
4. Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
5. Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden bzw. den Behörden
6. Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- sowie Projektleistungen
7. Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
8. Alternativ: erfolgreicher Abschluss als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
9. Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
10. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und Word
11. Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
12. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
13. Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Stunden/Woche)
14. 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
15. Individuelle Zielvereinbarungsprämie
16. Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
17. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
18. Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
19. Umfassendes Onboarding-Programm
20. Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen, inklusive Gympass und Corporate Benefits, sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
21. Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
22. Option auf Jobrad-Leasing für Ihren Weg zur Arbeit oder Training