E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement
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dSPACE digital signal processing and control engineering GmbH
Eine internationale IT-Beratung mit Fokus auf den Finanzdienstleistungssektor sucht einen Softwareentwickler für anspruchsvolle Projekte in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von JEE-Applikationen und tragen zur Optimierung bankbetrieblicher Prozesse bei. Zudem bieten wir Ihnen Freiräume zur Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
Als renommierte Personalberatung hat sich E7 Consulting auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für die Informationstechnologie (Finance, Automotive) und das Ingenieurwesen spezialisiert.
Unser Kunde
Unser Klient ist ein mittelständisches, international operierendes IT-Beratungshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, welches sich auf den Finanzdienstleistungssektor, insbesondere auf den Bankenbereich spezialisiert hat. Die Beratungsschwerpunkte liegen in der Organisationsberatung sowie in der Auswahl. Entwicklung und Einführung von bankbetrieblichen Systemen bei führenden Banken in Europa.
Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main oder München suchen wir ab sofort eine/n
Wir bieten Ihnen
Ihre Aufgaben
Folgenden Technologien sind Ihnen vertraut:
Vertragsgestaltung: Unbefristete Festanstellung
Interessieren Sie Themen wie z.B. die Neuausrichtung der Handels- und Abwicklungsprozesse
großer Kredithäuser?
Reizt Sie das komplexe Zusammenspiel von Prozessen und Systemen im
bankbetriebswirtschaftlichen Umfeld?
Dann sind Sie der Richtige für uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.
E7 Consulting– Stefan Häusl Personalberatung
Ansprechpartner: Stefan Häusl
Pönaiergasse 10a, D-84036 Landshut
Tel.: +49 (0) 871 / 27 66 833
bewerbung@e7-consulting.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.