It Sicherheit jobs in Canadá

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen umfassen Rechenzentrumsbetrieb, das Bankverfahren agree21 und App-Entwicklung. Wir nutzen zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz und Smart Data, um Prozesse zu optimieren und Regulatorik zu erfüllen.

Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und über 30 Millionen Kunden zu schaffen. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer über 5.200 Mitarbeitenden und setzen Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.

Unsere agile, crossfunktionale Arbeitsweise verbindet Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.

• Weiterentwicklung unseres Computer Security Incident Response Teams (CSIRT) und Mitarbeit im Cyber Defense Center im Bereich Angriffserkennung und Security Operations.
• Prozessoptimierung im Incident Management, Anpassung an neue Herausforderungen.
• Koordination von Sicherheitsvorfällen und Kommunikation mit Stakeholdern.
• Planung und Durchführung von Übungen und Simulationen.
• Erarbeitung von Trainings- und Weiterentwicklungskonzepten für Team und Mitarbeitende.

• Abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, sowie relevante Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im Incident Management und bei Prozessgestaltung.
• Kenntnisse in Security Incident Response, idealerweise in der Bewältigung schwerwiegender Sicherheitsvorfälle.
• Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse (C1).
• Ausgeprägte prozessuale, koordinierende Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit auf Fach- und Führungsebene.

Fühlen Sie sich nicht zu 100 % erfüllt? Kein Problem – wir begleiten Sie mit Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen!

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
• Work-Life-Balance, Familienbudget, Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
• Individuelle Benefits wie Bike-Leasing, Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungstage, Altersvorsorge.
• Strukturierte Einarbeitung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsangebote, Unternehmenswerte, Arbeitsplatzsicherheit.

Unser Gehaltsrahmen liegt bei 76.000 € bis 109.000 € jährlich bei einer 38-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!