Human Resource Manager jobs in Deutschland

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02.08.2025

16.09.2025

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Universitätsverwaltung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement bieten wir eine Stelle als Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Türtechnik und Zutrittskontrollsysteme im Fachbereich Elektrotechnik der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement an. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen liegen die Aufgabenschwerpunkte im Betrieb und in der Instandhaltung der Türtechnik, bei Reparaturen im Bereich Schließ- und Beschlagtechnik sowie an Zutrittskontrollsystemen und Automatiktüren und bei der Störungsbeseitigung an vorgenannten Anlagen. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.

• Betreuung und Abwicklung der Instandhaltung sowie der Reparatur an Türen, Zutrittskontrollanlagen, Automatiktüren, Toren und Brandschutzanlagen und von Montagearbeiten im Bereich Schließ- und Beschlagtechnik
• eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufträgen zur Entstörung und Instandsetzung von technischen Anlagen im Bereich der Türtechnik
• Durchführung von Inbetriebnahmen der Zutrittskontrollanlagen
• planmäßige und außerplanmäßige Wartungsaufgaben aller Türanlagen (automatische Türantriebe)
• Begleitung der Prozesse im Rahmen des Facility Management im Hochbau
• Dokumentation der Montage- und Wartungsprozesse sowie des Berichtswesens für die interne Nachverfolgung und Qualitätssicherung

• vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tischlerei, Metallbau bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im Bereich der Türtechnik, idealerweise mit Feststellanlagen und automatischen Türsystemen
• erste Berufserfahrungen in der Montage und Wartung von Türanlagen, handwerkliches Geschick sowie gute Kenntnisse in den geltenden Normen und Sicherheitsvorschriften im Bereich Türtechnik sind wünschenswert
• Interesse an elektronischen Komponenten sowie gutes Verständnis beim Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen
• selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen sowie freundliches und fachgerechtes Auftreten
• Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich der öffentlichen (Bau-)Verwaltung sind von Vorteil

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2506-11d.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Teichert ([emailprotected] ) und schauen Sie in unsere FAQs.