Mitarbeiter*in Fachberatung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Speyer; Hybrid; EUR 38.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung sucht eine*n Mitarbeiter*in Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle erfordert einen Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der frühkindlichen Bildung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Beratung von Kindergärten sowie die Unterstützung bei Qualitätsmanagementprozessen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD und es gibt flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen sind bis zum 16.01.2026 an die bereitgestellte E-Mail-Adresse zu senden.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TVöD

30 Tage Erholungsurlaub

Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der frühkindlichen Bildung, insbesondere als Leitung einer Kindertageseinrichtung.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Träger, Leitungen und Mitarbeiter*innen in evangelischen Kindertagesstätten.
• Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte.
• Implementierung von Bildungsvorgaben und gesetzlicher Grundlagen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Organisationstalent

EDV-Kenntnisse

Einschlägige Berufserfahrung

Ausbildung

Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in Fachberatung (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Speyer KdöR

Arbeitsort: Speyer oder Kaiserslautern

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: bis zum 30.09.2029 (Weiterbeschäftigung angestrebt)

Arbeitszeit: 30 bis max. 39 Wochenstunden

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Das Diakonische Werk Pfalz übernimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Ihr Referat Kindertagesstätten übt im Auftrag des Landeskirchenrates die Fachberatung und Aufsicht über evangelische Kindertagesstätten aus. Es berät in allen konzeptionellen und allgemeinen Fragen der Betriebsführung, unterstützt Qualitätsmanagementprozesse der Kitas und organisiert Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte. Unsere fachpolitische Gremienarbeit auf regionaler Ebene, Landes- und Bundesebene hat zum Ziel, bessere Rahmenbedingungen für das Aufwachsen von und für das Leben mit Kindern zu schaffen.

Was Sie erwartet:

• Beratung der Träger, Leitungen und Mitarbeiter*innen in evangelischen Kindertagesstätten
• Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte
• Implementierung von Bildungsvorgaben und gesetzlicher Grundlagen
• Reflexion pädagogischer Praxis und Unterstützung bei Qualitätsmanagementprozessen und Konzeptionsfortschreibungen mit evangelischem Profil
• Beratung in Krisensituationen
• Bearbeitung von Beschwerden
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen
• Vertretung des Arbeitsfeldes in unterschiedlichen regionalen Gremien

Was Sie auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der frühkindlichen Bildung, insbesondere als Leitung einer Kindertageseinrichtung
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Organisationen
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere im Kontext des Evangelischen Gütesiegels BETA
• Expertise für bestimmte Themenbereiche im Arbeitsfeld der frühkindlichen Bildung
• Gute aufgabenbezogene Rechtskenntnisse (SGB VIII)
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte EDV-Kenntnisse
• PKW‑Führerschein und Flexibilität bezüglich Dienstzeiten und Einsatzorten
• Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Was wir bieten:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage
• Arbeitszeiten können durch unsere Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel gestaltet werden
• Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen
• Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)
• Zuschuss zum Jobticket
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Bereit, mit uns loszugehen?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbungen online – Bezugnehmend auf die Ausschreibungsnummer – bis zum 16.01.2026 an: [e-mail]

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer sexuellen Identität oder des familiären Hintergrundes.