NOVUM Management GmbH
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Hotel Collegium Leoninum
DQuadrat Living GmbH
Infinity Hotel Munich
NOVUM Management GmbH
Sky Land and Ocean Travel
Leonardo Hotels
Halbersbacher Hospitality Group GmbH
Leonardo Hotels
Hotel Kaiserslautern
DQuadrat Living GmbH
* Hotel Filser GmbH
Leonardo Hotels
STAYERY.
AHORN Hotels & Resorts
Parkhotel Mannheim GmbH
Hotel Collegium Leoninum
B.W. Hotel Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG
BSW-Hotel Isarwinkel
Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
Köln Marriott Hotel & Courtyard by Marriott Köln
Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
Ein führendes Hotelunternehmen in Deutschland sucht einen „Muntermacher“ (m/w/d) für den Empfang der Gäste und die Pflege des Buffets. Du sorgst dafür, dass die Gäste einen guten Start in den Tag haben, kümmerst dich um die Saftkaraffen und Heißgetränke sowie die Reinigung der Tische. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist selbstständig, teamfähig und stressresistent. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten in Teilzeit.
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites.
Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.
20.10.2025 | Teilzeit 30-36 Std., Teilzeit 25-30 Std., Teilzeit 20-25 Std. | unbefristet
Dir fällt es nicht schwer, schon vor dem ersten Sonnenstrahl gut gelaunt Gäste zu empfangen?
Als „Muntermacher“* begrüßt Du unsere Gäste morgens als erstes und sorgst dafür, dass sie einen guten Start in den Tag haben.
Das Auffüllen des Buffets sowie das Austauschen der Saftkaraffen und das Servieren von Heißgetränken sind einige Deiner Hauptaufgaben. Selbstverständlich bist Du auch für das Säubern der Gästetische und Deines Arbeitsplatzes zuständig.
Dein größtes Ziel ist, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.
Wir wünschen uns von Dir als „Muntermacher“*, dass Du durch Deine freundliche und offene Art auf unsere Gäste zugehst und das Fundament für einen erfolgreichen Tag legst. Versüße Ihnen mit deinem Lächeln den Tag!
Zusätzlich zeichnest Du folgende Merkmale aus:
Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe
Wir schaffen gemeinsameeine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn–the niu
und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.