Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.
Florence-Nightingale-Krankenhaus - Kaiserswerther Diakonie
Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V.
Adg Seniorenservice
Lütfiye Weißenberg GmbH Ambulanter Pflegedienst
St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Hetzner Finland Oy
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSiNN GmbH
SiNN GmbH
Werner Companies GmbH
Prima Pflege Bremen GmbH & Co. KG
Prima Pflege Neukirchen-Vluyn GmbH & Co. KG
Rehabilitationszentrum am Donnersberg
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH
Klinik Ostseedeich GmbH & Co. KG
Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH
Stiftung Kreuznacher Diakonie
BeneVit Gruppe
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Nordik-Care Bennigsen GmbH
Eine Pflegeeinrichtung in Bayern sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Service in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie für das Vorbereiten und Servieren von Mahlzeiten sowie die Hygiene im Speisesaal verantwortlich. Sie sollten kommunikationsfähig, teamfähig und körperlich belastbar sein. Angeboten werden ein wertschätzendes Miteinander, attraktive Vergütung gemäß AVR-Tarif und viele Vergünstigungen. Bewerbung bis zum 19.12.2025 an die angegebene E-Mail-Adresse.
UnserCaritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main ist eine vollstationäre Einrichtung
und betreut pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege, oder auch
Verhinderungspflege. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wirab sofort eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Service
in Teilzeit mit 25 Stunden (jedes 2. Wochenende Dienst). Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung mit Option auf Verlängerung. Arbeitszeiten in Speisesaal sind von 5:30 Uhr – 14:00 Uhr.
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Frau Salomon, Leiterin der Hauswirtschaft, Tel. 09352 843-308.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2025an Bewerbung@caritas-msp.de.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main
Bewerbung@caritas-msp.de
www.caritas-msp.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.