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Betriebsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Résumé du poste
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Kaufbeuren sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser unbefristeten Festanstellung arbeiten Sie eng mit den Vertriebskollegen zusammen und nutzen Ihre Expertise zur Kandidatensuche. Sie führen Vorstellungsgespräche und pflegen den Bewerberpool. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und eine professionelle Einarbeitung in einem teamorientierten Umfeld.
Prestations
Qualifications
- Du bist auf der Suche nach einer neuen Möglichkeit im Personalbereich.
- Du kommst aus dem Handwerk und möchtest auf den Gegenpart wechseln.
- Neben einer ausgeprägten Menschenkenntnis verfügst Du über ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft.
Responsabilités
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche zusammen.
- Mit Kandidaten führst Du persönliche und telefonische Vorstellungsgespräche.
- Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool.
Connaissances
Einsatzort:Kaufbeuren
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Du hast Interesse am Arbeiten mit Menschen und möchtest den Wechsel ins Büro wagen? Du suchst nach einem Job, bei dem Du richtig durchstarten kannst?
Dann lies weiter - Dein nächster Karriereschritt wartet auf Dich!
Schnelle Bewerbung? Dann hier: WhatsApp: +4915126442308
Wir Bieten Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung, die langfristige Sicherheit und Perspektiven gewährleistet
- Attraktives Grundgehalt zzgl. monatlichen Provision
- Keine Wochenendarbeit, damit Du Deine freien Tage in vollen Zügen genießen kannst
- Eine professionelle und bezahlte Einarbeitung, die Dich bestens auf Deine Aufgaben vorbereitet
- Eine Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die sich auf Deine Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fokussiert
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen
- Du nutzt deine Expertise aus dem gewerblich technischen Bereich um Kandidaten möglichst gut zu beraten
- Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
- Du führst ein Matching der Profile zu den offenen Aufträgen durch und Disponierst diese
- Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing / Aktivitäten in Berufsnetzwerken
- Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool
- Für unsere Kundenunternehmen erstellest Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen
- Du betreust die Mitarbeiter vom Bewerbungsgespräch bis zum Austritt
Dein Profil:
- Du bist auf der Suche nach einer neuen Möglichkeit im Personalbereich, um Dich und Deine Karriere bestmöglich weiterzuentwickeln
- Du kommst aus dem Handwerk und möchtest auf den Gegenpart wechseln
- Zu deinen größten Stärken gehört dein täglicher Fleiß
- Verantwortungsvoll und Zielorientiert zu handeln, gehört zu Deinen Stärken
- Neben einer ausgeprägten Menschenkenntnis verfügst Du über ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Mit großer Lust und ambitioniertem Ehrgeiz widmest Du Dich dem Betrieb und bist bereit, alles zu geben, um Deine Ziele zu erreichen
Interesse geweckt?
Dann mach den nächsten Schritt und bewirb Dich ganz einfach über WhatsApp! Schick uns Deine Unterlagen direkt an: WhatsApp: +4915126442308
Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleitsung GmbH & Co. KG, sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Priorität auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
Ansprechpartner:
Jan Schwarzbach
E-Mail: j.schwarzbach@ostermann-gruppe.de
Telefon: +49231999921542
WhatsApp: +4915126442308
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.