H. Grotemeier GmbH & Co. KG
H & S Tee- Gesellschaft mbH & Co.
Paymenttools - german
PLATH GmbH
YOOtheme
Börger GmbH
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
REGIOCAST GmbH & Co. KG
SIG Sales
Digitalchargingsolutions
Drees & Sommer
SELLWERK
WeAreAspire
Fliegl Agrartechnik Gmbh
COPETRI
KPS Prüfservice GmbH
MTT media
Quanta Computer Inc. 廣達電腦
OMR Education GmbH
DEGURA
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Aschert & Bohrmann GmbH
J. Schmalz GmbH
Ein Unternehmen im Bereich Baumaschinen sucht einen engagierten Verkaufsleiter (m/w/d) für den Standort Bünde. Der ideale Kandidat hat langjährige Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Vertriebsstrategien, Kundenbetreuung, Teamführung und Marktanalysen. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Arbeitsklima, sowie verschiedene Zusatzleistungen.
Grotemeier geht den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools. So werden wir zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine(n) engagierte(n) Verkaufsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Bünde.
Dein neuer Job:
Dann nimm bitte formlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gerne deine Fragen.
Dein Ansprechpartner ist Jan-Henrik Hüffmann, Telefon +49 (0) 5223 166-213, E-Mail jhueffmann@grotemeier.de
Hinweis: Bitte hab Verständnis dafür, dass wir keinerlei Reisekosten übernehmen, die während des Bewerbungsverfahrens entstehen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.