Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
L&W CONSOLIDATION GmbH
Hofbrauhaus Wolters GmbH
Bleisteiner Management Consulting
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Ldvc
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Thalia Bücher GmbH
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Mecklenburgische Versicherungsgruppe
CARO Personalservice GmbH
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Personalberatung Schmidt
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An established industry player is seeking a dedicated Medical Technologist for Functional Diagnostics to join their state-of-the-art neurology clinic in Winnenden. This role involves preparing and documenting neurological examinations, conducting electrophysiological tests, and enhancing workflow processes. Ideal candidates will have a background in nursing or medical assistance, with a strong motivation for professional development in neurophysiological diagnostics. Enjoy a fulfilling career in a region known for its beautiful landscapes and vibrant cultural offerings, where work-life balance is prioritized.
Wir suchen zum 01.04.2025 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden.
Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neu erbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, eine interdisziplinäre Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit exzellenter Diagnostikausstattung, darunter 2 CT und 2 MRT (24/7), ein neurologisches Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder sowie moderne Neurophysiologie (z.B. digitales EEG).
Prof. Dr. med. Ludwig Niehaus, Chefarzt, Facharzt für Neurologie, Geriatrie, Magnetresonanztomographie
Genießen Sie Natur und Freizeit in einer Region mit Weinbergen, Wäldern und Flusstälern. Erleben Sie Wandern, Radfahren und Weinproben. Charmante Städte bieten Kultur und Geschichte. Familienfreundliche Infrastruktur und vielfältige Freizeitangebote runden das Lebensgefühl ab.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.