Geologie-Jobs in United States

• Durchführen geographisch-räumlicher Datenanalysen auf Grundlage unterschiedlicher Anforderungen der Fachbereiche
• Verantworten der Qualitätssicherung und Konzeptionierung von Daten im Geographischen Informationssystem ArcGIS
• Dokumentieren und Konzeptionieren von Analysen und Reportings auf Basis von internen Kunden- und Netzdaten und externen Markt- und Potenzialdaten
• Mitarbeiten an Vertriebsgebietsplanungen sowie Potenzial- und Clusteranalysen
• Automatisieren von Datenprozessen in ArcGIS und Vernetzen dieser mit ArcPy und Python
• Verantworten der Entwicklung, Implementierung und Wartung von GIS-Anwendungen
• Integrieren und Anpassen von GIS-Datenbanken und -systemen zur Umsetzung von Projektanforderungen
• Bereitstellen von Datenselektionen zur Unterstützung des Kampagnenmanagements
• Aufbereiten, Dokumentieren und Präsentieren von Analyseergebnissen und KPIs

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoanalytik und Informatik mit vertiefenden Kenntnissen in Geoinformatik, Datenanalyse und Kartografie oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte GIS-Erfahrung insbesondere in der Nutzung von ArcGIS sowie in der Analyse von Karten und räumlichen Daten
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
• Sicherer Umgang in der Programmiersprache Python
• Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte und eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie.