Garten ofertas em Alemanha
Fachverkäufer (m/w/d) für den Garten-und Landschaftsbau - Innendienst
Danhauser Firmengruppe
Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Empasa
Helfer:in (m/w/d)
Günther. Garten- und Landschaftsbau
Mitarbeiter (m/w/d) Beratung und Verkauf
marcapo GmbH
Erzieher*in für unsere Kinderwohngruppe "Haus am Busch"
Kilele Berlin
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraMitarbeiter Vertrieb / Außendienst (m/w/d)
Rinn Beton- und Naturstein GmbH & Co. KG
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflanzen & Garten in Teil- oder Vollzeit!
Jawoll - J.A.Woll Handels GmbH
Verkäufer / Fachberater Holz und Bauelemente (m/w/d)
HolzLand
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesIhre Initiativbewerbung - Kindertageseinrichtungen
Erloeserschwestern
Tischler Innenausbau / Außenmontage (m/w/d)
HolzLand
Landschaftsgärtner / Gartenhelfer
Für Ihren Schönen Garten
Anwendungstechniker (m/w/d) im Produktmanagement
FRANZ CARL NÜDLING
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflanzen und Garten in Teilzeit!
Jawoll - J.A.Woll Handels GmbH
Vorarbeiter:in Grünpflege Vonovia Wohnumfeld Service - Berlin Süd
Vonovia SE
Anwendungstechniker Pro Robotics - Gebiet Nord
Husqvarna Group
Gärtner (m/w/d) mit Führerschein
AlphaConsult Premium KG
Fachverkäufer (m/w/d) für Garten- und Landschaftsbau
Mölders Baucentrum GmbH
Fachverkäufer (m/w/d) für den Garten-und Landschaftsbau - Innendienst
Resumo da oferta
Eine Firma im Bereich Garten- und Landschaftsbau sucht einen Ansprechpartner (m/w/d) für die Betreuung von Neu- und Bestandskunden. Zu den Aufgaben gehören die Erfassung von Angeboten und Aufträgen sowie die Entwicklung individueller Lösungen. Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Serviços
Qualificações
- Idealerweise Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau oder branchenähnlichen Bereichen.
- Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden.
- Sicheres und freundliches Auftreten.
Responsabilidades
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Garten- und Landschaftsbau.
- Erfassung von Angeboten und Aufträgen.
- Entwicklung kundenorientierter Lösungen.
Conhecimentos
Formação académica
Als erster Ansprechpartner (m/w/d) betreuen Sie unsere Neu- und Bestandskunden ganz individuell im Bereich Garten- und Landschaftsbau und stehen ihnen für alle Fragen von A-Z zur Seite. Neben der Beratung sind Sie für die Erfassung der Angebote und Aufträge zuständig, kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden und begegnen ihnen mit einem sicheren Gespür für deren Wünsche und Bedürfnisse. Durch Ihre offene und serviceorientierte Art finden Sie immer eine schnelle, unkomplizierte und kundenorientierte Lösung für alle Herausforderungen.
- Eine kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung
- Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder auch in branchenähnlichen Bereichen - gerne auch Quereinsteiger willkommen
- Interesse an unserem Produktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker/-in
- Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Verkaufs- und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, offenes und freundliches Auftreten steht für Sie im Mittelpunkt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Ersthelferkurse
- hagebau- und BAS-Akademie
- Kaffee for free
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-/Rabattkarte
- sicherer Arbeitsplatz
- Teamspirit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online! Ihre Kontaktperson:
Danhauser GmbH & Co. KG Baustoffe
MelissaKaymaz
Personalmanagement
Tel: 0921 296-116
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.