Filialleiterin jobs in Germany

Leinen los! Vor allem in Zeiten von Verkehrs- und Energiewende warten bei bayernhafen viele spannende Zukunftsprojekte – dafür brauchen wir nicht nur eine leistungsfähige Infrastruktur und passgenaue Ansiedlungsflächen, sondern vor allem Menschen, die unsere Unternehmenskultur und Aufgabenvielfalt neugierig macht! Wenn Sie Spaß haben an der Weiterentwicklung unseres Hafenstandortes (Regensburg/Passau mit Sitz in Regensburg) zu einem modernen und kundenorientierten Logistikdienstleister und gern am Ruder sitzen, wenn es um die Entwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten geht, dann sind Sie bei uns im Team mit „Heimathafen“ Regensburg richtig.

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom (m/w/d))
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• gute Kenntnisse im gewerblichen und wohnungswirtschaftlichen Immobilienrecht
• systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• verbindliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Entscheidungsträgern
• analytischer Sachverstand und Verhandlungsgeschick
• Unternehmergeist
• interdisziplinäres Denken und Handeln
• stark im Schnittstellenmanagement
• kommunikationsstarke Persönlichkeit

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Leitender Angestellter (m/w/d)
• herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• eine umfassende Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses
• eine leistungsgerechte Vergütung
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 250 Euro monatlich, zusätzlich ist Entgeltumwandlung möglich
• aufgabenorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter www.bayernhafen.de/karriere.

Bayernhafen GmbH & Co. KG
Linzer Straße 6, 93055 Regensburg
www.bayernhafen.de

• Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Geschehens der Niederlassung
• Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie sowie Gestaltung von strategischen Methoden, Konzepten und Grundsätzen für das Unternehmen
• Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit
• Wahrnehmung der Interessen des Unternehmens als Grundstückseigentümer und Infrastrukturbetreiber in öffentlichen und rechtlichen Belangen
• Verantwortung für die Vermarktungsfähigkeit unserer Immobilien sowie für neue und bestehende Miet- und Erbbaurechtsverträge oder Nutzungsvereinbarungen
• Leitende Angestelltenfunktion