Junge Die Bäckerei
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Eine führende Bäckerei in Hamburg sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) für abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf und der Unterstützung der Filialleitung. Sie bieten Gästen erstklassigen Service und tragen zur Entwicklung eines motivierten Teams bei. Eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits sind Teil des Angebots.
Junge Die Bäckerei
Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - St. Georg
Gemeinsam sind wir stark! Das sehen Sie genauso? Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Filialleitung und sorgen im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werden Sie Teil der Junge-Familie!
20099 Hamburg, Kirchenallee 19
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
Als stellvertretender Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) unterstützen und vertreten Sie Ihre Filialleitung bei abwechslungsreichen Aufgaben:
Sie arbeiten im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und haben Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen
Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei.
Team Bewerbermanagement
Tel.: 0451 388 75 310
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.