stellv. Filialleiter | Bankfiliale Bremen Schüsselkorb (w/m/d)

Santander; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Bank in Bremen sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Sie werden das Filialteam führen und unterstützen, um Vertriebsziele und hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit wertvollen Entwicklungschancen wird angeboten. Stressresistenz und Führungskompetenz sind hierbei unerlässlich.

Leistungen

Überdurchschnittlicher Urlaub

Unbezahlte Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Kindergarten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungssektor.
• Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist.

Aufgaben

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams.
• Unterstützung der Filialleitung bei reibungslosem Ablauf.
• Mitwirkung bei der Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungssektor

Kenntnisse in Kredit, Investment, Girokonten

Führungspersönlichkeit

Stressresistenz

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

stellv. Filialleiter | Bankfiliale Bremen Schüsselkorb (w/m/d), Bremen

Bremen, Germany

Deine Aufgaben

1. Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale, um hohe Mitarbeiterzufriedenheit und regionale Sichtbarkeit zu gewährleisten.

2. Zukunft verändern: Unterstützung der Filialleitung bei reibungslosem Ablauf und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie der Umsetzung unserer Vertriebsstrategien.

3. Wachstum sichern: Mitwirkung bei der Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit, nachhaltiger Kundenbindung sowie Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele.

4. Weitsicht beweisen: Ansprechpartner für Vertriebsschnittstellen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

5. Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im Umgang mit Risiken.

Dein Profil

1. Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung oder relevantem Hochschulabschluss.

2. Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, Kenntnisse in Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge.

3. Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, Motivationstalent und Begeisterungsfähigkeit.

4. Das Besondere haben: Stressresistenz, Umsetzungsstärke und schnelle Anpassungsfähigkeit.

Unser Angebot

1. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Entwicklungschancen.

2. Wertvolle Unterstützung: Teamspirit, Onboarding und Weiterbildungsangebote.

3. Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance, überdurchschnittlicher Urlaub, unbezahlte Urlaubstage.

4. Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen, vermögenswirksame Leistungen, Eingruppierung gemäß Tarifvertrag.

5. Attraktive Extras: Zuschüsse für Kindergarten, Essen, Gympass, Jobticket, Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits, Studiengebührenbeteiligung.

6. Faires Umfeld: Teilzeitoptionen, Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen bei gleicher Eignung.

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich an: Martin Thom
+ (Telefonnummer)

Bei allgemeinen Fragen wende Dich an: Elvira Schalk
+ (Telefonnummer)

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.