MTR Legal Rechtsanwälte
ist eine mittelständische und internationale Kanzlei, die im gesamten Wirtschaftsrecht berät. Wir sind in Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart vertreten. Unser Ansatz verbindet Leistung mit Raum für Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
Du hast von Beginn an direkten Mandantenkontakt und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
Wir suchen motivierte Teammitglieder, die Tempo, Teamgeist und anspruchsvolle Ziele schätzen. Du überzeugst uns mit:
Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und fördernde Arbeitsumgebung. Gestalte mit uns die Zukunft der Legal Career und werde Teil unserer innovativen Kanzlei.
Wir sind MTR Legal Rechtsanwälte, eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Full-Service-Kanzlei, die rechtliche Klarheit mit unternehmerischer Dynamik verbindet. Unsere international ausgerichtete Kanzlei arbeitet mit erfahrenen Beratern zusammen, um nachhaltiges Wachstum in einer digitalen Welt zu fördern.
Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen legen wir großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Teammitglieder. Wir sind überzeugt: Je besser jeder Einzelne funktioniert, desto besser können wir unsere Mandanten individuell beraten und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Gemeinsam verwandeln wir rechtliche Herausforderungen in Erfolgschancen. Bundesweit sind wir bekannt für unsere qualitativ hochwertige Arbeit in verschiedenen Rechtsgebieten, in einem innovativen und digitalen Umfeld.
Unser Ziel ist es, unsere Mandanten mit vollem Einsatz zu unterstützen. Als Team setzen wir uns für Wachstum ein – sowohl individuell als auch als Kanzlei.
Werde Teil unseres engagierten Teams bei MTR Legal. Hier kannst du dein Talent entfalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln. Bringe frischen Wind in die Welt des Rechts und mache den Unterschied mit uns!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.