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Empfangsmitarbeiter jobs in Canada

Ass. Front Office Manager (m/w/d)

Ass. Front Office Manager (m/w/d)
Cordes Rieger Consulting GmbH
Hannover
EUR 30,000 - 50,000
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Junior Accounts Executive [(Junior) Debitorenbuchhalter – Amazon (m/w/d)]

Junior Accounts Executive [(Junior) Debitorenbuchhalter – Amazon (m/w/d)]
Razer
Hamburg
EUR 60,000 - 80,000

Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)
Cordes Rieger Consulting GmbH
Wismar
EUR 40,000 - 60,000

Kundenmanager (m/w/d)

Kundenmanager (m/w/d)
timecon GmbH & Co. KG
Erfurt
< EUR 35,000

Junior Account Manager (w/m/d)

Junior Account Manager (w/m/d)
Passion for People GmbH
Germany
EUR 40,000 - 60,000
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Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hamburg
EUR 40,000 - 60,000

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Ass. Front Office Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH
Hannover
EUR 30.000 - 50.000
Job description
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Hannover

Ort: Hannover

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: Businesshotel einer internationalen Kette

Ihre Aufgaben
  • Vertretung und Unterstützung der Empfangsleitung
  • Erster Ansprechpartner für die internationalen Gäste
  • Professionelles Reklamationshandling
  • Bearbeitung von Reservierungsanfragen
  • Kontrolle der Kassenführung und Abrechnungen
Ihr Profil
  • Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Rezeptionserfahrung
  • Freundliches und aufgeschlossenes Wesen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware Opera
  • Teamgeist & Dienstleistungsgedanke
Ihre Vorteile
  • Angemessene Vergütung mit Überstundenregelung
  • Kostenlose Reinigung der Berufskleidung
  • Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freie Personalverpflegung und Mitarbeiter Events
  • Viele weitere interne und externe Vergünstigungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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