Elektronik jobs in Deutschland

Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge der Mitarbeiter.

• Abgeschlossenes Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Führungskompetenz und Erfahrung mit Personalverantwortung sowie der Motivation von Teams
• Befähigung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFk)
• Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in ERP-, GIS- und Betriebsmittelinformationssystemen

• Gesamtverantwortung für den Bereich "Netzservice" mit den Aufgabenbereichen Arbeitsvorbereitung, Energieanlagenbau, LWL, Netzservice und Gebäudetechnik
• Führung und Weiterentwicklung von sechs erfahrenen Teams mit insgesamt ca. 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Steuerung der Instandhaltungsstrategie sowie Umsetzung von Bau- und Erneuerungsmaßnahmen im Netzgebiet
• Organisation und im Bedarfsfall Überwachung des Entstördienstes sowie der Rufbereitschaften
• Koordination von Drittgeschäftsprojekten inkl. Dienstleistersteuerung und Einhaltung technischer Standards
• Übernahme der Funktion der technischen Führungskraft (S1000)
• Unterstützung bei der Generierung von Drittgeschäft (z. B. Straßenbeleuchtung, LWL-Bau, Betriebsführung von Umspannwerken)
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Betriebsrat, den Führungskräften und den Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei Investitionsplanung und langfristiger Assetstrategie
• Analyse und Optimierung von Prozessen in Bau, Betrieb und Instandhaltung
• Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Betriebsanweisungen
• Leitung und Umsetzung von Sonderprojekten wie bspw. Einführung von Fachsoftware o.ä.

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Vorstandsanbindung sowie ein engagiertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld.
• eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen für deine finanzielle Unabhängigkeit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
• regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
• betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
• Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
• ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
• kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
• über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage entgegennehmen können.

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