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Einrichtungsleitung (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Dresden sucht einen Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen sowie die Dienst- und Urlaubsplanung. Idealerweise sollten die Bewerber über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit verfügen und bereits Erfahrung in der Flüchtlingsunterbringung haben. Freuen Sie sich auf ein angemessenes Gehalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Flüchtlingsunterbringung oder vergleichbar.
- Erfahrung in selbständiger Personalführung oder vergleichbare Leitungserfahrung erforderlich.
- Kenntnisse der politischen und sozialen Verhältnisse in den Herkunftsländern der geflüchteten Menschen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen.
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen sicherstellen.
Kenntnisse
Ausbildung
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Einrichtungsleitung einen weiteren Einrichtungsleiter (m/w/d) in Dresden Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
- Dienst-/ Urlaubsplanung, Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in den einzelnen Tätigkeitsbereichen, insbesondere der sozialen Betreuung
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Schnittstelle/Ansprechpartner zu unserer Hauptverwaltung
- Ansprechpartner für die Auftraggeberin und Kommunikation mit derselben (Teilnahme am jour fixe)
- Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
- Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerbenden stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
- Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Dokumentationsverpflichtungen, Kassenverantwortung, Prüfung von Rechnungen von externen Dienstleistern etc.
- Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
Unsere Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Aufnahmeeinrichtung und Erfahrung in selbständiger Personalführung oder vergleichbare Leitungserfahrung
- mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Flüchtlingsunterbringung oder Vergleichbarem mit Verwaltungskenntnissen im sozialen Bereich
- sehr guter Umgang mit MS-Office
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis und analytisches Denken
- lösungsorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse der politischen und sozialen Verhältnisse in den wichtigsten Herkunftsländern der geflüchteten Menschen und deren Lebensgewohnheiten und Religionen
- Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
Ihre Vorteile:
- Angemessenes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung
- 29 Tage Urlaub
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Geregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.