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Steuerfachangestellter (m/w/d) Compliance & Umsatzsteuer
Zusammenfassung
Ein Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einhaltung umsatzsteuerlicher Anforderungen in Abrechnungssystemen. Sie bringen eine Ausbildung im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Steuerberatung mit. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remotearbeit in einer 30-Stunden-Woche.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.
- Praktische Erfahrung in einer Steuerberatung oder Konzernsteuerabteilung.
- Hohe IT-Affinität idealerweise mit SAP IS-U.
Aufgaben
- Sicherstellung der umsatzsteuerlichen Anforderungen in Abrechnungssystemen.
- Durchführung von Umsatzsteuerverprobungen.
- Optimierung von Tax-Compliance-Prozessen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Du hast ein gutes Gespür für steuerliche Details und ein Faible für Prozesse? Zudem arbeitest Du gerne analytisch und liebst es, Abläufe steuerlich sauber und effizient zu gestalten? Dann bist Du als Steuerfachangestellter (m/w/d) im Bereich Umsatzsteuer und Tax Compliance in der Energiebranche genau richtig! In dieser Rolle stellst Du sicher, dass sämtliche energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozesse und -systeme (SAP IS-U) den umsatzsteuerlichen Anforderungen entsprechen. Du prüfst, analysierst und optimierst Prozesse, arbeitest eng mit Fachbereichen und Konzerngesellschaften zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Fragestellungen rund um die Umsatzsteuer. Die Hauptsprache in dem Job ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen.
Starte in der Energiebranche durch und arbeite an vielseitigen Steuer- und Compliance-Themen in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit. Die Stelle ist auf 30 Stunden die Woche ausgelegt. Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Du stellst die umsatzsteuerlichen Anforderungen in den energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen und den entsprechenden Abrechnungssystemen (SAP IS-U) sicher
- Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Durchführung von Umsatzsteuerverprobungen im Nebenbuch sowie die Analyse und Bewertung steuerlicher Sachverhalte
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Konzerngesellschaften zusammen, um aktuelle steuerliche Anforderungen zu erarbeiten und notwendige Handlungen abzuleiten
- Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Begleitung von System- und Prozessanpassungen innerhalb von Projekten zur Einhaltung steuerrechtlicher Anforderungen
- Zudem führst Du analytische Qualitätssicherungsprüfungen in den relevanten Prozessen und Systemen (SAP IS-U) durch
- Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch Deine aktive Rolle in der kontinuierlichen Optimierung von Tax-Compliance-Prozessen
- Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
- Die Stelle bietet Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Steuerrecht, IT und Prozessmanagement
- Zudem hast Du ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Relevanz für die gesamte Organisation
- 30-Stunden-Woche für eine ideale Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Zugang zu den univativ Benefits – z. B. Weiterbildungen, Coaching, Corporate Shopping, Prämien u. v. m.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerlehre
- Praktische Erfahrung in einer Steuerberatung oder Konzernsteuerabteilung mit Umsatzsteuerschwerpunkt
- Erste Erfahrung im Bereich Tax Compliance
- Eine hohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP IS-U oder anderen SAP-Systemen
- Eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Teamgeist
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.