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Change Management-Jobs in Frankreich
Inhouse Consultant - M&A and Strategic Projects (m/w/d)
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Solutions Architect Customer Service Solutions
Employee Relations Manager, EU EXR Delivery
Inhouse Consultant - M&A and Strategic Projects
Associate Director - Automation Engineering (m/w/d)
Associate Director - Automation Engineering (m/w/d)
Hispanic Alliance for Career Enhancement
Alzey
EUR 60.000 - 100.000
Business Process Manager (m/w/d)
Business Process Team Lead
(Senior) Manager Organizational Excellence (all genders)
(Senior) Manager Organizational Excellence (all genders)
Eraneos - powered by Quint
Hamburg
EUR 60.000 - 100.000
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSenior Project Manager Digital Supply Chain (m/f/d)
Project Lead & Management Engineer (m/w/d)
Enterprise Voice Engineer III
Project Management Business Partner (m/w/d) für Airbus
Business Process Manager Forecasting (m/f/d)
LEAD AI STRATEGY CONSULTING (W/M/D)
Software Development Engineer (all gender)
HR Business Partner (m/w/d)
Specialist Digital Transformation - CFO Domain (m/f/d) Job Details | MediaMarktSaturn Retail Group
Specialist Digital Transformation - CFO Domain (m/f/d) Job Details | MediaMarktSaturn Retail Group
MediaMarktSaturn
Ingolstadt
EUR 45.000 - 80.000
Atlassian Administrator
HR Site Lead (m / f / d) – Dresden
HR Site Lead (m / f / d) – Dresden
1790 SmithKline Beecham Pharma GmbH & Co KG
Dresden
EUR 60.000 - 100.000
JUNIOR ADOPTION & CHANGE-MANAGEMENT CONSULTANT MODERN WORKPLACE
JUNIOR ADOPTION & CHANGE-MANAGEMENT CONSULTANT MODERN WORKPLACE
WM Reply
Düsseldorf
EUR 80.000 - 100.000
Qualitätsmanager (m/w/d)
Product Owner RIB iTWO (m/w/d)
IT & Digitalization Manager (m/w/d/x)
Praktikant:in im Bereich Leadership & Change
Parts Sales Leader
Inhouse Consultant - M&A and Strategic Projects (m/w/d)
Hengst SE & Co. KG
Münster
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die strategische Planung und Umsetzung von M&A Transaktionen einschließlich Post Merger Integration in einem dynamischen, globalen Industrieumfeld. Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Realisierung nachhaltiger Wertschöpfung und operativer Exzellenz mitzuarbeiten und gleichzeitig Expertise in M&A und strategischer Restrukturierung zu entwickeln.
Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die strategische Planung und Umsetzung von M&A Transaktionen einschließlich Post Merger Integration in einem dynamischen, globalen Industrieumfeld. Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Realisierung nachhaltiger Wertschöpfung und operativer Exzellenz mitzuarbeiten und gleichzeitig Expertise in M&A und strategischer Restrukturierung zu entwickeln.
Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
- Integration Strategies: Unterstützung bei der Entwicklung von Integrationsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen. Zusammenarbeit mit unseren cross-funktionalen Teams (Operations, Finance, HR, IT) zur Implementierung neuer Strukturen und Prozesse. Unterstützung beim Tracking von Synergiezielen und Meilensteinen mithilfe von Projektmanagement Tools.
- Value Creation & Performance Improvement: Identifikation und Analyse von Synergiepotenzialen für Kosteneinsparungen und Umsatzwachstum. Überwachung finanzieller KPIs und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Integrationsplänen zur Wertschöpfung. Teilnahme an Initiativen zur Operational Excellence zur Steigerung der Effizienz.
- Restructuring: Unterstützung bei der Umsetzung von Turnaround-Projekten zur Ausrichtung der operativen Abläufe an den strategischen Zielen.
- M&A Project Management: Unterstützung bei M&A Aktivitäten, einschließlich Due Diligence, Bewertung und Post-Merger Integration. Pflege der Projektdokumentation und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen.
- Leadership & Change Management: Unterstützung beim Management von Stakeholder-Beziehungen und Kommunikationsplänen. Mitwirkung bei der kulturellen Integration durch strukturiertes Change Management.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines verwandten Bereichs.
- Erste relevante Berufserfahrung in Consulting, Corporate Development oder PMI, idealerweise im internationalen Industrieumfeld.
- Knowhow in Operational Excellence, Financial Analysis und/oder M&A Prozessen.
- Grundlegendes Verständnis von Synergieeffekte und Finanzkennzahlen.
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten.
- Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu ca. 20 % internationaler Reisetätigkeit.
- Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
- Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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