Praktikant:in im Bereich Leadership & Change

Implement Consulting Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht talentierte Masterstudenten, die bereit sind, ihre Fähigkeiten im Bereich Leadership und Change Management einzubringen. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines Teams, das Menschen und Organisationen durch analytisches Denken und empathisches Handeln unterstützt. Du wirst die Möglichkeit haben, deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu nutzen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Das Unternehmen fördert individuelle Entwicklung und bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem du außergewöhnliche Ergebnisse für die Kunden erzielen kannst. Wenn du eine Leidenschaft für Veränderung hast und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifikationen

• Abschluss in relevanten Studiengängen und zu den Besten des Jahrgangs gehören.
• Erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder der Industrie.

Aufgaben

• Probleme systematisch erfassen, analysieren und Lösungen entwickeln.
• Kundenkontakte aufbauen und pflegen, auch in Stresssituationen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Kundenkontaktpflege

Ausbildung

Masterstudium in Psychologie

Masterstudium in Kulturwissenschaften

Masterstudium in Management & Leadership

Bachelor in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Implement Consulting Group wächst in Deutschland rasant. Wir suchen nach talentierten Student:innen, um unsere Practices im Leadership & Change zu verstärken.

Wir helfen Menschen und Organisationen, sich zu verändern. Um die bestmögliche Wirkung zu erreichen, kombinieren wir analytisches Denken und intuitives Verständnis. Wir verknüpfen die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisationsdynamik. Nicht zuletzt beziehen wir aktiv die Leute mit ein, die in die Veränderung involviert sind – wir nennen das Collaborative Consulting. Seit 20 Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positive Veränderung.

Deine Arbeit wird höchst relevant sein. Deshalb musst du die Fähigkeit haben, Probleme systematisch zu erfassen, zu analysieren, Lösungen zu entwickeln, diese zu validieren und zu kommunizieren.

Wir suchen Teammitglieder, die …

1. sich in den finalen Zügen ihres Masterstudiums im Bereich Psychologie, Kulturwissenschaften, Management & Leadership, Betriebswirtschaft oder ähnlichem befinden und zu den Besten ihres Jahrgangs gehören.
2. ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
3. erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika) im Beratungsumfeld und/oder der Industrie mitbringen, vor allem im Bereich Leadership Coaching, Change-Management, Cultural und Behavioral Change, Learning und Agilität usw.
4. empathisches Gespür haben und mit Leidenschaft Kundenkontakte aufbauen und pflegen.
5. die Fähigkeit haben, Menschen zu begeistern und auch in Stresssituationen Ruhe zu bewahren – und so nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
6. fließend Deutsch und Englisch sprechen und schreiben.

Was bieten wir an?

Eine Karriere bei der Implement Consulting Group folgt keinem vorgegebenen Pfad. Wir wollen Menschen entwickeln, keine Prototypen. Deshalb ist jeder Entwicklungspfad bei uns persönlich und entspricht den individuellen Ambitionen.

Bei der Implement Consulting Group arbeiten wir mit einem hohen Maß an Autonomie und persönlicher Verantwortung. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen unseren Kunden, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem Netzwerk von Kolleg:innen, die den Anspruch haben, das Beratungsgeschäft zu wandeln.