Change Management-Jobs in Italien

Gestalten Sie Pflege dort, wo Leben beginnt – in der größten Geburtshilfe in NRW.In den St. Vincenz-Kliniken steht die familienzentrierte Betreuung im Mittelpunkt unserer geburtshilflichen Versorgung. Als größte Geburtshilfe in Nordrhein-Westfalen und in enger Anbindung an das Perinatalzentrum Level 1 bieten wir werdenden Familien medizinische Sicherheit auf höchstem Niveau – verbunden mit einer Atmosphäre der Geborgenheit, Zuwendung und Empathie.Übernehmen Sie Verantwortung – für Familien, für Pflege, für Ihr Team:Als Teamleitung im Pflegedienst verantworten Sie bettenführende Stationen in unseren Kliniken und sind zuständig für die pflegerischen Bereiche der Geburtshilfe sowie der Risikoschwangerenstation.Gemeinsam mit einem motivierten und interprofessionellen Team sorgen Sie für eine individuelle und ganzheitliche Betreuung von Mutter und Kind.Vollzeit (38,5 Std./Wo)Sie übernehmen Verantwortung – mit Empathie, Kompetenz und Innovationsgeist. Als Führungspersönlichkeit prägen Sie die Entwicklung und Qualität in unseren Pflegebereichen aktiv mit. Ihr Engagement macht den Unterschied – für Mitarbeitende, Patient*innen und Zugehörige.

• Führung mit Haltung: Sie führen und entwickeln Ihr Team auf Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung und gestalten eine vertrauensvolle, motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Qualität im Fokus: Sie sichern eine exzellente Betreuungs- und Behandlungsqualität – für das Wohl unserer Patient*innen und ihrer Angehörigen.
• Pflege weiterdenken: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie die Pflege in Ihrem Bereich sowie standortübergreifend innerhalb der St. Vincenz-Kliniken kontinuierlich weiter.
• Veränderung gestalten: Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein und treiben Innovationen voran – strategisch, praxisnah und zukunftsorientiert.
• Teamarbeit leben: Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit, gestalten Arbeitsprozesse effizient und patientenzentriert.
• Verantwortung übernehmen: Sie beteiligen sich an Projekten, übernehmen Rufdienste außerhalb der Regelarbeitszeit und vertreten bei Bedarf Teamleitungen in deren Abwesenheit.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder als Hebamme
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Bereichs – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Ein Studium im Bereich Pflegemanagement ist willkommen – ebenso wie Führungserfahrung - aber keine Pflicht
• Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Teamdynamiken und individuelle Potenziale
• Engagement, Mut zur Veränderung und den Willen, etwas zu bewegen
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis sowie Innovationsfreude in der Prozessgestaltung
  Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und IT-Systemen

• Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem ( einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
• Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten, Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
• Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
• Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
• Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsAppMichaela Kretzschmar, Pflegedienstleiterin, (05251) 86-4363Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch!Wir freuen uns auf Sie!