Ceo jobs in United States

Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm ist einer der führenden Anbieter von Fachmedien auf dem Gebiet Recht, Wirtschaft, Steuern (RWS). Sie ist ein Unternehmen des Süddeutschen Verlags in München. Das von hoher Autorenkompetenz und konsequenter Kundenorientierung geprägte Verlagsprogramm hat seine Schwerpunkte in der juristischen Ausbildung und Wissenschaft, in der Rechtsberatung, Öffentlichen Verwaltung, Sicherheit, Wirtschaft sowie im Bereich Gesundheitswesen / Medizin.

Als IT Specialist (ERP / CRM) (m / w / d) sorgst Du gemeinsam mit Deinen Team-Kolleg:innen für die Weiterentwicklung und Optimierung der auf Microsoft Azure basierenden Systemlandschaft.

1. In Deiner Rolle entwickelst, betreust und administrierst Du die auf Microsoft Azure basierende Prozess-Infrastruktur.
2. Du bist im ständigen Austausch mit Ansprechpartner:innen aller Abteilungen, um gemeinsam Geschäftsprozesse und Datenströme zu definieren, diese kontinuierlich zu optimieren und in der Systemlandschaft abzubilden.
3. Dein Augenmerk liegt auf der Sicherstellung zukunftsorientierter Arbeitsweisen mit effizienten Abläufen und modernster Technologie.
4. Du übernimmst Verantwortung in klassischen oder agilen Projekten, steuerst Teammitglieder und externe Dienstleister.
5. Du bereitest die IT-Landschaft auf die Herausforderungen von Morgen vor, indem Du mit neuen Technologien experimentierst und diese evaluierst.

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung. Aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation und praktischer Erfahrung lernen wir Dich sehr gerne kennen!
2. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung und Projekterfahrung im IT-Umfeld. Die Konfiguration, Administration oder Implementierung von Microsoft Azure haben Dich auf Deinem bisherigen Werdegang begleitet. Die Arbeiten mit Prozessen und Daten sind Dir bestens vertraut, ebenso Systemintegration und Verzahnung von Systemen. Know-how im Dynamics- und / oder BusinessCentral-Umfeld sind wünschenswert.
3. Du weißt, mit welchen Verfahren Du Anforderungen an Systeme ableiten kannst und bist in der Lage, daraus Konzepte und Lösungen zu erarbeiten und im Team umzusetzen.
4. Du arbeitest gern im Team, bist vertraut mit agilen und klassischen Projektmethoden und kannst gut zuhören. Du bist stark in der Kommunikation und erfahren im Umgang mit Stakeholder-Management. Der Austausch zwischen technisch- und fachorientierten Teams macht Dir besondere Freude.
5. Deine Projekte gehst Du eigenverantwortlich und strukturiert an und arbeitest ziel- und lösungsorientiert. Für Deine Projekte übernimmst Du Verantwortung und bringst Deine Erfahrung, Kreativität und Motivation ein.

Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.

1. Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt.
2. Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende.
3. Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot, von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
4. Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten.
5. Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
6. Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu.

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.