Praktikum HR - Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding (Start : September 2025) (m / w / d)

Prematch; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Prematch, a dynamic startup in Köln, is seeking a motivated intern for a 6-month journey in HR and recruiting. You'll engage in various tasks from creating job postings to enhancing candidate experience, all within a flexible and supportive team environment. Join us to help shape the future of non-professional football in Europe!

Leistungen

Bezahltes Praktikum

Flexible Arbeitskultur

27 Tage Urlaub im Jahr

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Studium kürzlich beendet oder aktuell im Studium.
• Erste Schritte im Recruiting von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für Recruiting, HR und Employer Branding.
• Erstellung neuer Stellenanzeigen und Durchführung von Interviews.
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Culture & Employer Branding.

Kenntnisse

Motivation

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikatives Naturell

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.

Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde - unser Team besteht aus über 30 smarten und "hungrigen" Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten.

Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie Krombacher, Flaschenpost, Scalable Capital und DAZN. Zudem haben wir noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• in Köln oder Umgebung wohnst
• 6-12 Monate Zeit hast
• uns in Vollzeit unterstützen kannst
• gerne in einem kleinen Team & Startup arbeiten möchtest... Das passt schonmal? Dann solltest du unbedingt weiter lesen : )

Eckdaten

• Top-Office in Köln + Option, 2-3x pro Woche remote zu arbeiten
• Umfang : Vollzeit
• Verantwortungsbereiche : Recruiting, HR, Employer Branding
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
• Du bist unser_e VerantwortungsheldIn! In unserem Startup ist jede_r _PraktikantI_n mitten drin im Geschehen – und du kannst sofort mitmachen.Vom Rekrutieren von Top-Talenten bis hin zur Mitgestaltung von coolen Teamevents – bei uns erlebst du die volle Bandbreite.
• Du erstellst neue Stellenanzeigen, meisterst den Bewerbungsdschungel und hast auch die Möglichkeit, selbst Interviews zu führen!Nebenbei zauberst du mit uns an der perfekten Candidate-Experience und bringst noch mehr frischen Wind in unsere Culture.
• Unterstützung bei unterschiedlichsten Projekten im Bereich Culture & Employer Branding
• Du rockst das Tagesgeschäft und übernimmst administrative Office-Tätigkeiten
• Zusammengefasst erlebst du mit mir, Lisa, das Recruiting- und HR-Abenteuer und packst dort an, wo deine Talente gerade gebraucht werden....Immer noch spannend? Hier geht's weiter
• Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell noch in deinem Studium -besonders passend wenn es in Richtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem geht!
• Motivation und Zuverlässigkeit stehen bei dir an erster Stelle? Das sind genau das, was wir brauchen!
• Organisationstalent, Selbstständiges Arbeiten und ein kommunikatives Naturell sind deine täglichen Begleiter? Perfekt!
• Verantwortung übernehmen und in Windeseile über dich selbst hinauswachsen? Klingt nach einem Abenteuer, auf das du Lust hast? Wir auch!
• Du bist bereit für eine fantastische 6-monatige Reise und könntest dir vorstellen, im September an Bord zu kommen? Dann nichts wie los – bewirb dich jetzt!

Von Vorteil, aber kein Muss

• Du hast schon erste Schritte im Recruiting & Active Sourcing gemacht, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Warum wir?

• Sei eine : r der ersten, die Prematch groß werden lassen
• Ein bezahltes Praktikum mit eigenen Projekten
• Kleines und sehr dynamisches Team, das Lust auf Großes hat
• Flexible Arbeitskultur, mit remote Optionen + top Office in Köln
• Regelmäßige Teamevents und Offsites
• Flexible Arbeitszeiten und 27 Tage Urlaub im Jahr

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV. Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”!

Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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