Business Development jobs in Germany

Willkommen bei der Perschmann Gruppe – einem innovativen Großhändler für Werkzeuge und Experten für die Kalibrierung von Messmitteln. Unser Hauptsitz in Braunschweig ist der Motor eines Familienunternehmens, das in der fünften Generation von Justus Perschmann geleitet wird.

Die Perschmann Gruppe besteht aus den Gesellschaften Hch. Perschmann GmbH, Perschmann Sp. z o.o. (Hoffmann Group Perschmann), Perschmann Calibration GmbH, Perschmann Business Services GmbH und F&M Werkzeug- und Maschinenbau GmbH. Seit 1993 sind wir Partner der Hoffmann Group. Unser Vertriebsgebiet im Bereich Werkzeughandel erstreckt sich von Ost-Niedersachsen über Nordhessen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern bis an die Ostgrenze Polens.

Für Perschmann Sp.z o.o. suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d)

für den Innen- und Außendienst bei Perschmann Sp.z.o.o.

1. Strategie Polen: Umsetzung der Perschmann-Strategie für den polnischen Markt in enger Zusammenarbeit mit Deutschland und der Hoffmann Group sowie Ausbau des Marktanteils in Polen durch profitable Wachstumsstrategien.
2. Führung: Leitung von Vertrieb, Marketing und Servicebereichen in Polen.
3. Repräsentanz: Vertretung von Perschmann Polen bei Kunden, Partnern, Verbänden und innerhalb der Hoffmann Group.
4. Marktbearbeitung: Entwicklung eines zukunftsorientierten Marktkonzepts mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation sowie Stärkung digitaler und kundenorientierter Mehrwerte.
5. CRM & Tools: Effektiver Einsatz von Marktbearbeitungs-Tools, insbesondere MS Dynamics.
6. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit deutschen Einheiten auf Fach- und Führungsebene.
7. Effizienz: Optimierung von Prozessen und Projekten zur Produktivitätssteigerung.
8. Ergebnisverantwortung: Ziel: nachhaltige Umsatzrendite >8,5%.
9. Personalentwicklung: Förderung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Einklang mit der Gruppenstrategie.
10. Reporting & OKR: Einführung strukturierter Reporting- und Steuerungssysteme.
11. Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation.
12. Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development, souveräner Einsatz kooperativer Führungsinstrumente.
13. Branchenerfahrung: Technische Branchen mit Mittelstandsstruktur, idealerweise Familienunternehmen.
14. Fachwissen: Planung, Controlling, betriebswirtschaftliche Führung mittelständischer Organisationen.
15. Strategie & Umsetzung: Kompetent in Strategieentwicklung, idealerweise mit agilem Projektmanagement/OKR.
16. Sprachen: Fließend polnisch in Wort und Schrift, idealerweise Muttersprachler, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
17. Unternehmermentalität: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert, strategisch denkend.

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit klarer Vision.
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklung, auch im Mutterunternehmen in Deutschland/Braunschweig, mit Patenprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, „Lust auf Firma“ und sozialem Engagement.
• Attraktive Mobilität: Ein neutraler Firmenwagen, auch privat nutzbar.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsprogramm „Fit for Orange“, gesundes Essen, kostenlose Getränke.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenfeste und weitere Benefits.