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Pflegepädagoge (m/w/d)
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Pflegepädagoge (m/w/d)
Résumé du poste
Eine moderne Bildungseinrichtung im Pflegebereich sucht einen engagierten Pflegepädagogen, um die Ausbildung in einer neuen Pflegeschule in Magdeburg zu leiten. Die Position umfasst die Kursleitung, Lernbegleitung und die Vorbereitung von Prüfungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Masterstudium im Pflegebereich vorweisen können. Es wird finanzieller Support beim Masterstudium angeboten sowie viele Vorteile wie 30 Urlaubstage und ein Gehalt zwischen 49.000 und 66.000 Euro.
Prestations
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
- Masterstudium im Pflegebereich, das kurz vor dem Abschluss steht oder bereits abgeschlossen ist.
- Bachelorabsolventen sind ebenfalls willkommen, um ihren Master gemeinsam zu absolvieren.
Responsabilités
- Leitung von Kursen in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
- Begleitung und Beratung der Auszubildenden.
- Durchführung und Bewertung von Examensprüfungen.
Connaissances
Formation
Du möchtest mit deiner Erfahrung und Leidenschaft aktiv in eine neue Pflegeschule aufbauen?
Werde Pflegepädagoge in unserer neuen Pflegeschule in Magdeburg - ab dem 01.09.2026 in Vollzeit!
Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
- Finanzierung deines Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 4.9.000-66.000 Euro
- Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Lernbegleitung und Beratung der Auszubildenden und Unterstützung beim Kompetenzerwerb sowie bei ihrer Motivation
- Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorabsolventen, die gemeinsam mit uns ihren Master machen
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie durch Neugier und Offenheit für innovative pädagogische Konzepte in der Pflege
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Lisa Ahrens
Recruiting & Personalmarketing
apm Holding GmbH
Tel. 0170 7090505
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.