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Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Community Management sucht einen Trainee zum Einstieg in interessante Projekte, besonders im Automotive-Bereich. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung in Aachen oder Hürth mit einem flexiblen Arbeitsmodell. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sind erforderlich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Festanstellung, Vollzeit – Aachen, Hürth
SKOPOS CONNECT digitalisiert in Communities und maßgeschneiderten Customer-Experience-Lösungen Feedback-Prozesse für namhafte Unternehmen wie z.B. Porsche, Audi, REWE und die Deutsche Bahn. Dabei stellen wir mit Online Communities und CX-Kundenzufriedenheitsmessung das Experience Management inter-/nationaler Kunden auf eine kontinuierliche Basis. Als Teil der SKOPOS GROUP sind wir seit 1995 führender Anbieter in der Marktforschung und beschäftigen aktuell über 140 Mitarbeitende.
Nutze Deine Chance zum Berufseinstieg als Trainee / Junior im Community Management (m/w/d) und werde Teil unseres Automotive-Teams. Darüber hinaus warten weitere spannende Aufgaben und Kunden auf Dich.
Verstärke uns gerne ab sofort am Standort Aachen oder Hürth!
Du willst mit einem sympathischen und dynamischen Unternehmen weiterwachsen und dich entwickeln, dann melde dich bei uns. Außerdem bietet SKOPOS dir:
Du findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns und überzeuge uns, warum gerade du perfekt zu uns passt. Bitte nenne uns dabei deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du willst noch mehr erfahren? Hier findest Du Insights zur SKOPOS CONNECT und zur SKOPOS GROUP .
Dein Kontakt:
Yannick Thomsen (SKOPOS GROUP, HR-Generalist) und Niels Schonhardt (Director Communities & CX, SKOPOS CONNECT), Telefon: 02233 - 9988990.
Solltest du vor deiner Bewerbung offene Fragen haben, dann stelle diese gerne an hr@skopos-group.de.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.