Chanel Fr
Dani Alu GmbH
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH
Martin Braun-Gruppe
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
wpd onshore GmbH & Co. KG
CHECK24 Versicherung
BEGA-Gruppe
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenKardex
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH
Sumup
Refresco
WISAG
C-house Marketing GmbH
C-house Marketing GmbH
hrXperts Einzel Unternehmer
DKW Consulting GmbH
DKW Consulting GmbH
FrigorTec GmbH
FrigorTec GmbH
PROTEKTORWERK Florenz Maisch GmbH & Co. KG
Flatpay
Ein führendes Luxusunternehmen in Hamburg sucht einen Manager für F&B Services & Supply Chain. Sie leiten strategisch und operativ die Bereiche und garantieren exzellenten Kundenservice durch Prozessoptimierung. Gefordert werden ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Logistik, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Benefits, inklusive individueller Weiterbildung und Wellbeing-Angeboten.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verantworten Sie die Bereiche F&B Services und Supply Chain. Für unser Headoffice in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Manager F&B Services & Supply Chain (m / w / d) in Vollzeit; unbefristet.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe zur aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Bewerbungsformular.
"At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL."
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.