FACT Werbeagentur GmbH
Hilti (Canada) Corporation
In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG
FACT Werbeagentur GmbH
Hilti (Canada) Corporation
TimePartner Group GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
ISOTEC GmbH
ProductionToGo GmbH
inexogy Smart Metering GmbH & Co. KG
Scout24 Holding GmbH
Hranipex GmbH
aiutanda Sachsen
Felder Group
Dr. Schumacher GmbH
inexogy Smart Metering GmbH & Co. KG
helpme! group
RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH
Beeline Group
inexogy Smart Metering GmbH & Co. KG
BERNHARD Assekuranzmakler GmbH & Co. KG
aiutanda Sachsen
Strategy & Action International GmbH
Ein erfolgreiches Unternehmen in der Druckbranche sucht einen Gebietsverkaufsleiter im Außendienst für die Region NRW. Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihr Fokus liegt auf der Neukundenakquise und der Betreuung von Bestandskunden. Technisches und kaufmännisches Verständnis sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen und umfangreiche Einarbeitung.
Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als:
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m/w/d)
(Duisburg, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal, Köln, Bottrop)
Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an personalmanagement@rowe.de
Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstverständlich garantieren wir absolute Vertraulichkeit.
ROTH + WEBER GmbH
Leiter Personal
Herr Dominik Krause
Betzdorfer Straße 1
57520 Niederdreisbach
Tel.: 02743/9217-722
www.rowe.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.