Arbeitssicherheit jobs in United Kingdom

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork , aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse , Lotus, Nosotras , Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Papier verarbeitende Abteilung Hanky (Taschentücher)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektroniker*innen 4-Schicht.

(Frühschicht: 06-14 Uhr / Spätschicht: 14-22 Uhr / Nachtschicht: 22-06 Uhr).

• Dirsind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig

• Du erkennstFehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen

• Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik

• Du nimmstEinstellungen als auch Wartung und Instandhaltung der Linie selbständig vor

• Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten ist fürDich nicht fremd

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker*in

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen von Vorteil

• Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien

• Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vergütung & Zusatzleistu ngen
  Vergütung nach BETV Papie r tarif , Schichtzulagen , Sonderzahlungen , Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile , Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  3 8 h-Woche , 32 Urlaubstage , Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  U mfassen de Einarbeitung , Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan , Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse , PME - Familienservice , Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Unsere Belie f s & Behaviors ( Care , Collaboration , Courage & Commitment ) bilden d ie Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere r Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter , Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden .