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Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Descripción de la vacante
Ein engagierter ambulanter Pflegedienst in Bielefeld sucht eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit. Sie kümmern sich um die Grund- und Behandlungspflege von Klienten und beraten diese sowie ihre Angehörigen. Freude an der Arbeit mit Menschen und eine abgeschlossene Ausbildung sind Voraussetzung. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Formación
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin.
- Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Responsabilidades
- Grundpflegerische und behandlungspflegerische Unterstützung der Klient*innen.
- Häusliche Krankenpflege als Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen Fragestellungen.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Werde Teil unseres Teams – weil gute Pflege gute Fachkräfte verdient!
Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der Menschen in ihrem Zuhause professionell und mit Herz versorgt.
Hier findest du weitere Informationen zu uns alsArbeitgeberoder zu unseremPflegedienst.
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit.
Zu den Aufgaben gehören:
- Grundpflegerische und behandlungspflegerische Unterstützung der Klient*innen
- Häusliche Krankenpflege als Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung
- Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen Fragestellungen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin o.ä.)
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Führerschein Klasse B
Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!
AnnicaWenzel
Fachberatung
a.wenzel@ummeln.de
01713380062
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.